码蜂窝招聘正在火热进行中，作为一家专注于前沿科技与创新应用的企业，码蜂窝始终致力于打造一支技术过硬、思维活跃、富有创造力的团队，此次招聘覆盖多个核心岗位，无论是经验丰富的行业精英，还是初露锋芒的应届毕业生，都能在这里找到适合自己的发展平台，以下将详细介绍本次招聘的岗位需求、任职要求及福利待遇,帮助求职者全面了解机会。
招聘岗位及要求
本次招聘主要分为技术研发、产品设计、市场运营三大方向,具体岗位如下：
（一）技术研发类
高级Java开发工程师
- 岗位职责：负责后端服务架构设计与开发，参与核心模块编码，解决系统性能瓶颈，优化数据库查询效率。
- 任职要求：本科及以上学历，5年以上Java开发经验，精通Spring Boot、MyBatis等框架，熟悉分布式系统设计，有高并发项目经验者优先。
前端开发工程师（React方向）
- 岗位职责：负责Web端页面开发，与UI设计师协作实现交互效果，优化前端性能，确保跨浏览器兼容性。
- 任职要求：3年以上React开发经验，熟悉Hooks、Redux等状态管理工具，掌握Webpack构建工具，有移动端H5开发经验者优先。
算法工程师（NLP方向）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：研究自然语言处理算法，参与模型训练与优化，推动AI技术在产品中的应用落地。
- 任职要求：硕士及以上学历，计算机或相关专业背景，熟悉Transformer、BERT等模型，有TensorFlow/PyTorch实践经验，发表过相关论文者优先。
（二）产品设计类
产品经理
- 岗位职责：负责需求调研与分析，撰写产品需求文档（PRD），协调研发与设计资源推动项目落地，跟踪产品数据并迭代优化。
- 任职要求：3年以上互联网产品经验，具备B端或C端产品设计经验，熟练使用Axure、XMind等工具，有从0到1产品落地案例者优先。
UI/UX设计师
- 岗位职责：负责产品界面设计，输出高保真原型图，参与用户研究，提升产品用户体验。
- 任职要求：2年以上设计经验，精通Figma、Sketch等工具，具备良好的审美能力，有动效设计经验者优先。
（三）市场运营类
新媒体运营
- 岗位职责：负责微信公众号、抖音等平台内容策划与运营，提升用户活跃度与品牌影响力，分析运营数据并优化策略。
- 任职要求：1-3年新媒体运营经验，有爆款内容策划案例，熟悉各平台算法规则，具备文案撰写与数据分析能力。
商务拓展经理
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：挖掘潜在合作伙伴，负责商务谈判与合作落地，拓展市场渠道资源，完成业绩指标。
- 任职要求：3年以上BD经验，有互联网或科技行业资源者优先，具备优秀的沟通能力与抗压能力。
福利待遇
码蜂窝为员工提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障，具体包括：
- 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利；
- 职业发展：双通道晋升机制、定期技术培训、内部转岗机会、导师一对一辅导；
- 工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、下午茶、团建活动、健身房；
- 其他福利：员工持股计划、创业项目支持、行业大会参与机会。
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（技术岗）、面试（1-3轮）、Offer发放、入职六个环节，具体时间将通过邮件或短信通知。
如何申请
- 投递邮箱：hr@mahangfeng.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）；
- 招聘官网：https://careers.mahangfeng.com；
- 内推渠道：员工推荐可优先筛选，推荐时请提供候选人简历与联系方式。
相关问答FAQs
Q1：应届毕业生没有工作经验，是否可以投递技术类岗位？
A1：可以的，码蜂窝高度重视应届毕业生的培养，针对校招生设有“青苗计划”，提供系统的入职培训与导师辅导，我们更看重候选人的学习能力、专业基础与潜力，计算机相关专业、有项目经验或竞赛获奖经历的毕业生优先考虑。
Q2：招聘流程中是否需要准备笔试？如何准备？
A2：技术类岗位（如Java开发、算法工程师）需参加线上笔试，主要考察专业知识与编程能力；非技术岗以面试为主，笔试前可通过官网查看《技术大纲》，建议复习数据结构、算法、计算机网络等基础知识，并刷题巩固（如LeetCode、牛客网），面试环节会重点考察项目经验与解决问题的思路，建议提前梳理个人项目案例。
码蜂窝期待你的加入，与我们一起探索科技边界,用创新改变未来！
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