styleyinz招聘正在火热进行中,作为业内新兴的潮流文化整合平台，我们致力于通过多元化的内容创作与跨界合作，连接年轻一代与潮流文化，打造具有影响力的生活方式品牌，团队正在寻找充满激情、富有创造力的伙伴加入，共同探索潮流文化的更多可能性。
在styleyinz,我们相信“每一个创意都值得被看见，每一份热爱都能发光”，无论是内容创作、品牌运营还是市场推广，我们期待与志同道合的你一起，打破常规，用独特的视角和执行力，推动潮流文化的传播与创新，以下是我们正在热招的岗位及具体要求，欢迎有识之士投递简历，与我们一同成长。
招聘岗位及职责
| 岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|—————-|———-|———-|————————————————————————–|————————————————————————–|策划 | 上海 | 2 | 1. 负责潮流文化类内容（如文章、短视频、专题策划）的选题与创作；
挖掘行业热点与用户需求，提升内容传播力；
与设计、运营团队协作，完成内容全流程落地。 | 1. 本科及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业优先；
1-3年内容创作经验，有潮流、时尚、艺术领域经验者优先；
具备优秀文案能力与创意思维，熟悉短视频平台运营逻辑。 |
| 品牌运营专员 | 北京 | 3 | 1. 负责品牌社交媒体账号（如小红书、抖音、微博）的日常运营与维护；
策划并执行品牌活动，提升用户活跃度与品牌影响力；
分析运营数据，优化内容策略，达成增长目标。 | 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
2年以上品牌运营经验，有成功案例者优先；
熟悉各平台算法规则，具备数据分析能力与用户洞察力。 |
| 视觉设计师 | 深圳 | 2 | 1. 负责品牌视觉物料设计（如海报、KV、短视频封面、文创产品等）；
团队完成视觉创意需求，确保风格统一；
参与品牌视觉体系搭建与优化。 | 1. 本科及以上学历，视觉传达、设计相关专业；
2年以上设计经验，熟练使用PS、AI、Figma等工具；
具备潮流审美，有品牌全案设计经验者优先。 |
| 市场推广经理 | 广州 | 1 | 1. 制定品牌市场推广策略，线上线下活动策划与执行；
拓展并维护合作资源（如KOL、媒体、品牌方）；
监控推广效果，优化投放策略，提升ROI。 | 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
3年以上市场推广经验，有潮流品牌或互联网行业经验者优先；
具备资源整合能力与项目管理能力。 |
我们提供
- 有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位享有期权激励；
- 完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假；
- 成长与发展空间：定期专业培训、内部晋升机制、参与行业峰会与资源对接；
- 开放的工作氛围：扁平化管理、创意自由、团队建设活动（如潮流展览打卡、音乐节等）。
加入我们
如果你对潮流文化充满热情，渴望在快速发展的平台中施展才华，styleyinz期待你的加入！请将个人简历、作品集（如有）发送至邮箱：hr@styleyinz.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来自招聘渠道”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试。
相关问答FAQs
Q1：应聘内容策划岗位时，是否需要提交作品集？作品集应包含哪些内容？
A1：建议提交作品集，这将帮助我们更直观地了解你的创作能力，作品集可包含：原创文章（如潮流评论、人物专访、文化解读类）、短视频脚本或成片、策划方案（如专题策划、活动方案）等，内容需体现对潮流文化的理解与创意表达能力，建议附上发布平台链接或数据反馈（如阅读量、互动量）。
Q2：品牌运营专员岗位对工作经验是否有硬性要求？应届生是否可以投递？
A2：品牌运营专员岗位更看重实际操作能力与行业热情，1-2年相关经验者优先，但优秀应届生也可投递，对于应届生，我们会关注实习经历、校园活动策划经验或个人运营账号案例（如小红书、抖音账号），以及是否熟悉潮流文化领域，通过面试后，我们将提供系统的岗前培训，帮助你快速适应岗位需求。
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