tanx招聘什么岗位？要求有哪些？

tanx招聘作为阿里巴巴集团旗下的重要招聘平台，自成立以来始终致力于连接企业与人才，通过技术创新和服务升级，为求职者和用人单位提供高效、精准的招聘解决方案，作为国内领先的互联网招聘平台之一，tanx招聘依托阿里巴巴强大的技术背景和生态资源，构建了覆盖全行业的职位库和人才库，服务范围遍及全国一二线城市及重点产业园区，累计服务企业用户超百万,帮助数千万求职者实现职业发展目标。

在平台功能方面，tanx招聘通过智能化算法和大数据分析，实现了职位与人才的高效匹配，求职者可以通过平台完善个人简历，利用AI简历优化功能提升简历质量，并通过精准的职位推荐系统快速找到心仪岗位，平台还提供职业测评、面试技巧培训等增值服务，帮助求职者提升求职竞争力，对于企业用户，tanx招聘提供一站式招聘管理工具，包括职位发布、简历筛选、人才测评、视频面试等功能，大幅降低招聘成本，提高招聘效率，平台还针对不同行业特点推出定制化招聘解决方案，如互联网行业的专场招聘、制造业的蓝领招聘通道等,满足企业多样化招聘需求。

在技术赋能方面，tanx招聘持续投入AI和大数据技术的研发应用，平台自主研发的智能匹配引擎，通过分析职位描述、简历内容、用户行为等多维度数据，实现职位与人才的精准推荐，推荐准确率较传统方式提升40%以上，平台引入区块链技术确保简历信息的真实性和安全性，建立人才信用体系，为企业和求职者提供更可靠的招聘环境，在疫情防控期间，tanx招聘快速推出视频面试系统，支持远程面试功能，保障企业招聘工作的正常开展,累计服务超过50万场远程面试。

针对不同用户群体，tanx招聘打造了差异化的服务体系，对于应届毕业生，平台推出”校招专区”，联合阿里巴巴等知名企业开展校园招聘宣讲会，提供实习机会转正通道，累计帮助超过200万应届生实现从校园到职场的过渡，对于资深职场人士，平台设立”高管猎聘”服务，配备专业猎头顾问，提供高端人才寻访、薪酬谈判等定制化服务，对于中小企业，tanx招聘推出”企业成长计划”，提供免费职位发布、基础招聘工具包等扶持政策,助力中小企业解决人才招聘难题。

在行业合作方面，tanx招聘积极与政府部门、行业协会、高校等机构建立战略合作关系，平台与全国多省市人社部门合作开展线上招聘会，如”春风行动”系列招聘会，重点服务农民工、脱贫人口等重点群体，与超过500所高校共建就业实习基地，开展校企合作项目，推动人才培养与就业市场需求的精准对接，tanx招聘还定期发布行业招聘趋势报告，基于平台大数据分析就业市场变化，为政府制定就业政策、企业规划人才战略提供数据支持。

在用户体验优化方面，tanx招聘持续进行产品迭代升级，平台界面设计更加简洁直观，操作流程不断简化，求职者平均完成简历填写的时间从15分钟缩短至8分钟，针对移动端用户，tanx招聘推出专属APP，实现随时随地找工作、招人才的功能，移动端活跃用户占比已达75%，平台还建立了7×24小时客户服务体系，提供在线咨询、投诉处理等全方位服务，用户满意度连续三年保持在95%以上。

展望未来，tanx招聘将继续深化技术驱动，计划在三年内实现AI技术在招聘全流程的深度应用，包括智能面试、人才画像分析等创新功能，平台将进一步拓展海外市场，为”一带一路”沿线国家的企业提供跨境招聘服务，助力中国企业全球化人才布局，在履行社会责任方面，tanx招聘将持续开展”就业帮扶计划”，重点关注残障人士、退役军人等特殊群体的就业需求，通过技能培训、岗位推荐等措施,促进更充分更高质量的就业。

tanx招聘始终秉持”让招聘更简单，让职业更精彩”的使命，通过技术创新和服务优化，不断推动招聘行业的数字化转型，无论是求职者寻找职业发展机会，还是企业招聘优秀人才，tanx招聘都致力于提供最优质、最高效的服务,成为连接人才与事业的坚实桥梁。

相关问答FAQs：

1. 问：tanx招聘如何确保求职者简历的真实性？
   答：tanx招聘采用”多重验证+技术防控”的简历真实性保障体系，平台要求求职者完成实名认证，对接国家身份信息系统进行身份核验；引入学历学位证书验证功能，与学信网等官方机构合作实现学历在线验证；通过AI技术识别简历中的异常信息，如重复工作经历、夸大业绩描述等；建立企业反馈机制，企业可对候选人简历真实性进行评价，平台对虚假简历账号进行封禁处理,这些措施共同构建了全方位的简历真实性保障网络。

2. 问：中小企业使用tanx招聘平台有哪些优惠政策？
   答：tanx招聘针对中小企业推出”企业成长计划”，提供多项扶持政策：新注册企业可享受30天免费试用高级招聘功能；年营业额500万以下的小微企业，可申请免费发布50个基础职位；科技型中小企业可获得人才测评工具包免费使用权；参与平台”校企直通车”项目的企业，可享受校园招聘专场活动免费参展资格；平台还为中小企业提供专属客户经理服务，提供招聘策略咨询和运营指导，这些优惠政策旨在降低中小企业招聘成本,助力企业解决人才招聘难题。