ViaBTC招聘，有何岗位要求？

viabtc招聘信息：加入数字货币领域的创新先锋，与全球顶尖团队共同塑造行业未来，作为一家领先的数字货币金融服务商，ViaBTC（微比特）自2014年成立以来，始终致力于为全球用户提供安全、高效、创新的区块链解决方案，公司业务涵盖数字货币交易、矿池服务、量化交易、区块链研发等多个领域，在新加坡、美国、日本等多个国家和地区设有分支机构，团队规模超过300人，成员来自全球顶尖科技企业及金融行业。

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在ViaBTC,我们相信人才是企业发展的核心动力，我们正在寻找充满激情、勇于挑战、追求卓越的你加入我们的团队，共同探索区块链技术的无限可能，无论你是技术专家、产品达人，还是市场精英，这里都有适合你的发展平台，我们提供具有竞争力的薪酬福利、开放的办公环境、扁平化的管理结构以及丰富的团队活动，让你在实现个人价值的同时，与公司共同成长。

热招岗位及要求

岗位类别	具体职位	工作地点	学历要求	经验要求	技能要求
技术类	区块链开发工程师	深圳/新加坡	本科及以上	3年以上	精通Go/C++/Python，熟悉区块链底层协议，有公链或DApp开发经验者优先
技术类	加密货币量化研究员	香港	硕士及以上	2年以上	熟悉机器学习、统计分析，具备量化交易策略开发经验，有金融市场背景优先
产品类	数字货币产品经理	北京	本科及以上	3年以上	熟悉数字货币行业生态，具备产品规划与落地能力，有交易或矿池产品经验优先
市场类	海外市场运营专员	新加坡	本科及以上	2年以上	英语流利，具备跨文化沟通能力，有海外数字货币市场推广经验者优先
运营类	矿池运营专员	深圳	大专及以上	1年以上	了解加密货币挖矿原理，具备数据分析能力，有矿池运营经验者优先

我们期待这样的你

对区块链和数字货币行业有深刻理解和强烈热情；
具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维；
能够快速适应行业变化,在高压环境下高效工作；
拥有持续学习的能力,勇于接受挑战和尝试新事物。

加入我们，你将获得

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行业内具有竞争力的薪酬待遇（年终奖、项目奖金、期权激励）；
完善的福利体系（五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假）；
专业的职业发展培训（技术分享、行业讲座、海外交流机会）；
活泼的团队文化（定期团建、节日活动、下午茶、健身房）。

应聘方式
请将个人简历发送至hr@viabtc.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，简历中请附上个人作品集或项目经验（技术岗需提供GitHub链接，产品岗需提供产品案例），我们将在收到简历后3个工作日内筛选，合则约见面试。

相关问答FAQs

Q1：ViaBTC对应聘者的学历和专业背景是否有严格要求？
A1：ViaBTC更看重候选人的实际能力和行业经验，技术类岗位通常要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，但非科班出身者若具备出色的技术能力和项目经验也可投递；非技术类岗位对专业限制较少，学历要求为本科及以上，但优秀者可适当放宽，我们鼓励跨领域人才加入，多元化的团队能带来更多创新可能。

Q2：公司是否为应届生提供实习或培训机会？
A2：是的，ViaBTC每年都会面向全球高校开放实习岗位，主要面向计算机、金融、市场营销等相关专业的在校生或应届毕业生，实习期间，公司将安排一对一导师指导，参与实际项目开发，并提供实习补贴表现优秀者可获得转正机会，公司还设有“新员工入职培训计划”，帮助应届生快速熟悉业务和技术栈，实现从校园到职场的平稳过渡。