Oven Lab招聘，具体岗位和要求是什么？

oven lab正在积极招聘多个岗位，为团队注入新鲜血液，作为一家专注于前沿技术研发的创新型企业，oven lab致力于通过人工智能、大数据分析等技术解决行业痛点，目前业务涵盖智能算法优化、数据安全及跨平台解决方案等领域，此次招聘岗位包括算法工程师、数据科学家、前端开发工程师、产品经理及实习生等，涵盖技术研发、产品设计及数据分析等多个方向，为不同职业阶段的求职者提供发展机会。

在算法工程师岗位招聘中,候选人需具备计算机科学、数学或相关专业背景，硕士及以上学历优先，要求熟练掌握Python/C++编程语言，熟悉机器学习框架如TensorFlow或PyTorch，有自然语言处理或计算机视觉项目经验者优先，数据科学家岗位则需统计学、数学或相关专业背景，要求具备数据建模、统计分析能力，熟悉SQL及大数据处理工具如Hadoop、Spark，有金融或电商行业数据分析经验者更佳，前端开发工程师岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉React或Vue框架，有跨平台开发经验者优先，产品经理岗位需本科及以上学历，具备3年以上互联网产品管理经验，熟悉用户需求分析及产品迭代流程，有B端产品经验者优先，实习生岗位面向在校大学生，每周至少实习3天，对技术研发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队协作精神。

Oven lab为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括年终奖、项目奖金、股票期权，以及五险一金、补充医疗保险、年度体检等福利，公司注重员工成长，定期组织技术培训、行业交流及团队建设活动，为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，工作环境方面，公司位于市中心核心商圈，交通便利，办公环境现代化，配备开放式工位、休闲区及健身房，倡导轻松高效的工作氛围。

应聘流程通常包括简历投递、初试、复试及终试四个环节，简历投递可通过官方招聘邮箱或招聘平台提交，要求附上个人项目作品或相关成果，初试主要考察岗位基础知识及逻辑思维能力，复试为技术面试或业务面试，终试由部门负责人及HR共同参与，综合评估候选人能力与岗位匹配度，通过面试的候选人将在3个工作日内收到offer，入职后享受完善的岗前培训及导师指导机制。

为帮助求职者更好地了解oven lab的招聘需求，以下是相关FAQs：
Q1：算法工程师岗位对项目经验的具体要求是什么？
A1：算法工程师岗位优先有实际落地项目经验的候选人，例如参与过NLP领域的文本分类、情感分析项目，或CV领域的图像识别、目标检测项目，需在简历中详细说明项目背景、个人职责、使用的技术栈及项目成果，如有相关论文或专利可一并附上。

Q2：实习生岗位是否有转正机会？转正标准是什么？
A2：实习生岗位表现优秀者可获得转正机会，转正评估主要基于实习期间的工作态度、任务完成质量、团队协作能力及技术成长速度，具体包括阶段性项目成果、导师评价及部门综合考核，通过考核者可正式成为全职员工。

oven lab期待充满激情、勇于创新的你加入，共同探索技术边界，推动行业进步。