阿拉斗牛招聘，招什么岗位？

在快速发展的行业浪潮中，阿拉斗牛始终秉持“人才是企业核心动力”的理念，现面向社会诚邀各类英才加入，共同探索行业新可能，作为一家专注于[具体业务领域，如：智能科技/新消费/文化创意]的创新型企业，我们致力于通过技术赋能与模式创新，为客户提供优质产品与服务，业务范围覆盖全国多个核心城市，并持续拓展国际市场，此次招聘涵盖多个职能领域，旨在吸纳具备专业能力、创新思维与团队协作精神的优秀人才,共同推动企业高质量发展。

（图片来源网络，侵删）

热招岗位及要求

为满足不同业务发展需求，阿拉斗牛现重点招聘以下岗位，具体职责与要求如下：

岗位名称	岗位职责	任职要求	工作地点
产品经理	负责产品规划与需求分析，撰写PRD文档，协调研发、设计团队推进项目落地，跟踪产品数据并优化迭代。	3年以上互联网/智能硬件产品经验，有成功项目案例；2. 熟练使用Axure、Visio等工具；3. 具备优秀沟通能力与逻辑思维。	上海
前端开发工程师	负责Web/App前端页面开发，实现交互功能，优化用户体验，与后端团队协作完成接口对接。	2年以上前端开发经验，精通HTML5/CSS3/JavaScript；2. 熟悉Vue/React框架；3. 有移动端开发经验优先。	北京
市场专员	策划并执行线上线下营销活动，分析市场趋势，拓展渠道资源，提升品牌知名度与用户活跃度。	1年以上市场营销经验，熟悉社交媒体运营；2. 具备活动策划与数据分析能力；3. 有创意，抗压能力强。	广州
客户成功经理	维护客户关系，挖掘客户需求，提供产品使用培训与解决方案，提升客户满意度与续约率。	2年以上客户成功/销售支持经验；2. 具备良好沟通与问题解决能力；3. 有SaaS行业经验优先。	深圳

我们提供

有竞争力的薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金，核心人才可享受股权激励；
完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团建基金；
清晰的职业发展路径：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），定期提供内部培训与外部学习机会；
开放的企业文化：扁平化管理、弹性工作制、创新容错机制，鼓励员工提出新想法并实践；
舒适的工作环境：配备现代化办公设施，免费茶饮零食、健身房、休息区，打造“家”氛围的职场环境。

招聘流程

简历投递：通过招聘官网/猎聘/BOSS直聘等渠道投递简历，注明“应聘岗位+姓名”；
初筛面试：HR将对简历进行筛选，通过者将进行电话或视频初面；
专业复试：业务部门负责人进行专业能力面试，部分岗位需安排笔试或实操考核；
终面与offer：终面由高管团队进行，通过后3个工作日内发放offer，确认入职时间。

联系我们

招聘邮箱：hr@aladouniu.com（邮件主题格式：“应聘岗位-姓名-联系方式”）
官网：www.aladouniu.com/career
咨询电话：400-XXX-XXXX（工作日 9:00-18:00）

相关问答FAQs

Q1：阿拉斗牛对应届毕业生是否有招聘计划？
A1：有的！我们每年都会开放“管培生计划”，面向本科及以上学历的应届毕业生，提供为期6个月的轮岗培训与导师带教，帮助快速了解业务、提升综合能力，对专业不限，但需具备学习热情、团队协作精神与一定实习经验者优先，可关注官网“校园招聘”板块或关注官方公众号“阿拉斗牛招聘”获取最新信息。

Q2：岗位中的“弹性工作制”具体指什么？
A2：弹性工作制主要体现为：① 核心工作时间段（如10:00-16:00）需在岗，其余时间可灵活安排；② 每月可申请2天“远程办公日”（需提前报备）；③ 针对项目紧急阶段，可协商调整工作时间，后续安排调休，我们相信灵活的工作模式能帮助员工更好地平衡工作与生活,提升工作效率。