青鸟科技招聘哪些岗位？

青鸟科技招聘信息如下,诚邀各界英才加入，共同探索科技前沿，共创智能未来。

青鸟科技作为国内领先的人工智能与大数据解决方案提供商,专注于为金融、医疗、制造、教育等领域提供智能化转型服务，公司以“用科技赋能产业，用创新驱动未来”为使命，拥有一支由博士、硕士及行业资深专家组成的核心研发团队，累计申请专利200余项，服务客户覆盖全国30余个省市，因业务快速发展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入。

招聘岗位及要求

福利待遇

1. 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖、项目奖金、股权激励；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利；
3. 职业发展：双通道晋升机制、内部培训体系、导师制、国内外技术交流机会；
4. 工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、健身房、下午茶、团队建设活动。

招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（1-2轮）→Offer发放→入职→试用期考核→正式录用。

简历投递方式

1. 投递邮箱：hr@qingniaotech.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）；
2. 官网投递：登录青鸟科技官网（www.qingniaotech.com）“加入我们”板块在线投递；
3. 招聘会：关注公司官方公众号，获取校园招聘及社会招聘会信息。

温馨提示

1. 请确保简历信息真实完整,如有虚假信息，将取消录用资格；
2. 技术岗候选人需通过在线编程测试,具体安排将通过邮件或电话通知；
3. 我们承诺对所有应聘者信息严格保密,简历投递后3个工作日内会筛选回复。

青鸟科技正处于高速发展期,我们相信人才是企业最核心的资产，如果您对科技创新充满热情，渴望在挑战中实现自我价值，欢迎加入我们，与青鸟一同翱翔于科技的天空！

相关问答FAQs

Q1：青鸟科技对应届毕业生的招聘是否有专业限制？是否提供岗前培训？
A1：青鸟科技对应届毕业生的专业限制较为宽松，计算机、软件工程、数学、统计学等理工科专业优先，同时欢迎对人工智能、大数据领域有浓厚兴趣的其他专业学生，公司设有完善的“青鸟新人计划”，包括为期1个月的系统化岗前培训，涵盖技术基础、业务流程、企业文化等内容，并配备一对一导师辅导，帮助新人快速融入团队、提升专业能力。

Q2：非技术岗位（如产品经理、销售）是否需要具备相关行业经验？公司如何支持职业成长？
A2：非技术岗位中，产品经理岗优先有互联网或AI产品经验，销售岗欢迎有To B客户资源者，但并非硬性要求，公司更看重候选人的学习能力、沟通能力和行业洞察力，对于经验不足的优秀候选人，公司将提供“导师带教+实战项目”的培养模式，定期组织行业知识分享、技能培训及跨部门轮岗机会，帮助员工构建完整的知识体系，快速成长为领域专家。