MLIFESTUDIO招聘，具体岗位和要求是什么？

mlifestudio招聘正在火热进行中，作为一家专注于打造高品质生活方式品牌的企业，mlifestudio始终致力于通过创新的设计与优质的产品，为现代都市人提供兼具美学与实用性的生活解决方案，公司多个核心岗位虚位以待，诚邀热爱生活、充满激情的各类人才加入,共同探索生活方式的无限可能。

mlifestudio成立于20XX年，总部位于上海，业务涵盖家居设计、产品研发、品牌营销、电商运营等多个领域，公司以“让生活更有质感”为核心理念，旗下拥有多个自主设计产品线，与国内外知名设计师保持长期合作，产品远销全球20多个国家和地区，近年来，mlifestudio凭借对市场趋势的敏锐洞察和对产品细节的极致追求，逐渐成为行业内备受瞩目的新锐力量，先后获得“中国设计红星奖”“国际家居创新大奖”等多项荣誉,品牌影响力持续扩大。

此次招聘的岗位类型丰富，涵盖设计类、产品类、市场类、运营类及职能类等多个方向，旨在吸纳不同领域的专业人才，构建多元化、高素质的团队,以下为部分重点岗位的招聘需求：

核心岗位需求及职责

任职要求与福利待遇

通用任职要求：

1. 本科及以上学历，相关专业优先，优秀者可放宽学历要求；
2. 具有3年以上相关工作经验（应届生可应聘管培生岗位）；
3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新思维；
4. 熟练使用办公软件及专业工具（如设计岗需掌握CAD、SketchUp、PS等）；
5. 对家居行业有浓厚兴趣，认同公司品牌理念。

福利待遇：
mlifestudio为员工提供具有竞争力的薪酬体系及全面的福利保障，包括：

• 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目提成，优秀人才可享受股权激励；
• 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、法定节假日；
• 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道、双通道职业发展路径（管理岗/专业岗）；
• 工作环境：开放式办公环境、年轻化团队氛围、定期团建活动、节日福利、生日惊喜；
• 其他福利：员工内购福利、弹性工作制（部分岗位）、远程办公机会。

招聘流程与投递方式

招聘流程：
简历投递→简历筛选→初试（专业面试+HR面试）→复试（总监面试/实操测试）→Offer发放→入职沟通→正式入职

投递方式：

1. 邮箱投递：hr@mlifestudio.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”；
2. 招聘平台：在BOSS直聘、猎聘等搜索“mlifestudio”投递相应岗位；
3. 官网投递：访问mlifestudio官方网站“加入我们”板块在线提交简历。

企业文化与发展前景

mlifestudio始终秉持“以人为本，创新驱动”的企业文化，鼓励员工发挥创造力，支持个性化成长，公司定期组织行业交流、设计沙龙、技能培训等活动，为员工提供学习与提升的平台，随着品牌业务的快速拓展，mlifestudio正处于高速发展期，加入我们，你将与公司共同成长，在充满机遇的行业中实现自我价值，为千万家庭打造更美好的生活体验。

无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你热爱生活、勇于挑战、追求卓越，mlifestudio都期待你的加入，一起用设计改变生活，用创意点亮未来！

相关问答FAQs

Q1：mlifestudio对应届毕业生的招聘是否有倾斜？是否有专门的培训计划？
A1：mlifestudio高度重视应届毕业生的培养，每年都会开放“未来之星”管培生计划，面向优秀应届生提供产品、设计、运营等方向的轮岗机会，公司为管培生配备一对一导师，制定为期6个月的系统化培训，涵盖专业知识、技能提升、企业文化融入等内容，帮助应届生快速完成从校园到职场的过渡，并通过轮岗实践明确职业发展方向，表现优秀的管培生可在结束后优先获得核心岗位晋升机会。

Q2：远程办公岗位的工作时间和考核方式是怎样的？是否需要定期到公司？
A2：mlifestudio部分运营类、市场类岗位支持远程办公，工作时间采用弹性制，每日需保证核心工作时段（如上午10:00-下午4:00）在线协作，其余时间可根据任务自主安排，考核方式以结果为导向，通过项目管理工具（如飞书、钉钉）跟踪工作进度，定期提交周报、月报，并参与线上会议，原则上每月需到公司参与1-2次团队会议或团建活动，具体频次可根据岗位需求与员工协商调整,确保团队协作效率与凝聚力。