ipanelonline招聘,有哪些岗位要求?

ipanelonline 作为全球领先的市场研究与数据智能服务提供商,始终致力于通过技术创新为企业和用户提供精准、高效的数据解决方案,随着业务的持续扩张和团队规模的不断壮大,我们现面向全球招募优秀人才,共同推动数据科技的发展与创新,以下为本次招聘的详细信息,涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及申请流程等,期待有识之士的加入。

ipanelonline 招聘
(图片来源网络,侵删)

公司简介与招聘愿景

ipanelonline 成立于2008年,总部位于中国上海,并在全球多个国家和地区设有分支机构,公司依托自主研发的数据采集与分析平台,整合人工智能、大数据、云计算等前沿技术,为金融、快消、汽车、医药、互联网等多个行业的客户提供从消费者洞察、市场趋势分析到商业决策支持的全链条服务,我们坚信,人才是企业发展的核心驱动力,我们致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境,鼓励员工发挥潜能、追求卓越,与公司共同成长,本次招聘旨在吸纳具有专业素养、创新思维和团队精神的人才,共同探索数据科技的无限可能。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术研发、数据分析、产品运营、市场营销、客户服务等多个领域,具体岗位及要求如下:

(一)技术研发类

  1. 高级数据工程师

    • 岗位职责:负责大规模数据平台的架构设计与开发,优化数据采集、存储、处理流程;支持数据挖掘算法的工程化落地,保障系统稳定高效运行。
    • 任职要求:计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,3年以上大数据平台开发经验;精通Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈,熟悉Python/Java/Scala至少一种编程语言;有分布式系统设计经验者优先。
  2. AI算法工程师(自然语言处理方向)

    ipanelonline 招聘
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    • 岗位职责:研究并实现NLP前沿算法,包括文本分类、情感分析、实体识别等;参与智能客服、舆情分析等产品的算法优化与迭代。
    • 任职要求:人工智能、机器学习、语言学等相关专业硕士及以上学历,2年以上NLP算法研发经验;熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,有大规模文本数据处理经验者优先。

(二)数据分析类

  1. 资深数据分析师

    • 岗位职责:负责行业市场数据的收集、清洗与分析,撰写深度研究报告;为客户提供数据解读与决策建议,支持业务拓展。
    • 任职要求:统计学、经济学、市场营销等相关专业本科及以上学历,3年以上数据分析经验;熟练使用SQL、Python/R、Tableau等工具,具备良好的逻辑思维与沟通能力。
  2. 消费者洞察专员

    • 岗位职责:设计消费者调研方案,通过问卷、访谈等方式收集用户反馈;分析消费者行为特征与需求趋势,为产品优化提供依据。
    • 任职要求:心理学、社会学、市场营销等相关专业背景,1-2年市场调研经验;熟悉调研方法与工具,具备优秀的文案撰写与报告呈现能力。

(三)产品与运营类

  1. 产品经理(数据产品方向)
    • 岗位职责:负责数据产品的规划与设计,撰写需求文档,协调研发团队推进产品落地;跟踪用户反馈,持续优化产品功能与体验。
    • 任职要求:本科及以上学历,2年以上数据产品或互联网产品经理经验;具备良好的用户思维与项目管理能力,有数据分析工具产品经验者优先。
      运营专员**
    • 岗位职责:负责公司官网、社交媒体等平台的内容策划与撰写,提升品牌影响力;组织线上线下活动,增强用户粘性与活跃度。
    • 任职要求:新闻、传播、市场营销等相关专业,1-2年内容运营经验;具备优秀的文案功底与创意能力,熟悉各类新媒体平台运营规则。

(四)市场与销售类

  1. 大客户销售经理

    • 岗位职责:负责行业大客户的开发与维护,制定销售策略并完成业绩目标;协调内部资源,为客户提供定制化解决方案。
    • 任职要求:本科及以上学历,3年以上B2B销售经验,有金融、快消等行业客户资源者优先;具备出色的商务谈判与客户关系管理能力。
  2. 市场推广专员

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    (图片来源网络,侵删)
    • 岗位职责:策划并执行市场推广活动,包括线上广告、行业展会、研讨会等;跟踪推广效果,优化营销策略,提升品牌知名度。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业,1-2年市场推广经验;熟悉数字营销工具与方法,具备活动策划与执行能力。

(五)职能支持类

  1. 人力资源专员

    • 岗位职责:负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作;完善人力资源制度,提升组织效能。
    • 任职要求:人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历,1-2年HR经验;熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力。
  2. 财务分析师

    • 岗位职责:负责公司财务数据的整理与分析,编制财务报告;参与预算管理与成本控制,为经营决策提供财务支持。
    • 任职要求:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,2年以上财务分析经验;熟悉财务软件与Excel高级功能,具备严谨的逻辑思维。

福利待遇

ipanelonline 为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  1. 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、期权激励;
  2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补;
  3. 职业发展:完善的培训体系、双通道晋升机制、内部转岗机会、导师制辅导;
  4. 工作环境:现代化的办公环境、弹性工作制、团队建设活动、员工俱乐部;
  5. 其他福利:定期团建、生日惊喜、下午茶、健身房、图书馆等。

申请流程

  1. 简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱 hr@ipanelonline.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 简历筛选:HR将对简历进行筛选,通过初筛者将收到面试通知;
  3. 面试环节:包括初试(HR面试)、复试(业务部门面试)、终试(高管面试),部分岗位需进行笔试或实操测试;
  4. Offer发放:通过终试者将收到录用Offer,确认入职后办理相关手续。

我们期待这样的你

  • 具备扎实的专业知识和技能,对数据科技行业充满热情;
  • 拥有良好的学习能力和创新精神,勇于接受挑战;
  • 具备优秀的团队协作能力,善于沟通与分享;
  • 认同公司价值观,致力于与公司共同成长。

相关问答FAQs

Q1:ipanelonline对应届毕业生的招聘是否有专业限制?是否提供实习机会?
A1:ipanelonline对应届毕业生的招聘专业范围较广,技术研发类岗位倾向于计算机、数据科学、人工智能等相关专业,数据分析、产品、运营等岗位则欢迎统计学、市场营销、心理学、新闻传播等专业的学生,公司每年都会提供暑期实习岗位和校园招聘计划,感兴趣的同学可通过官网招聘板块或关注官方微信公众号“ipanelonline招聘”了解详细信息,实习表现优秀者有机会获得转正录用机会。

Q2:员工入职后是否有系统的培训体系?如何帮助新员工快速融入团队?
A2:是的,ipanelonline为新员工提供完善的入职培训体系,包括公司文化与价值观培训、业务知识培训、岗位技能培训等,帮助员工快速了解公司业务和岗位职责,公司实行“导师制”,为新员工配备一对一导师,提供工作指导与职业发展建议,团队会定期组织团建活动,鼓励新老员工交流,营造轻松融洽的工作氛围,帮助新员工快速融入团队并适应工作节奏。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/461291.html<

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